MANAGEMENT – Smart Business Solutions

INDIQUER LA DIRECTION ... NOTRE MISSION. #besmart #beproud

Accompagner, soutenir notre client et son entreprise de manière ‘’smart’’ durant le parcours entrepreneurial ; partager toutes les activités de back office et de front office vers les résultats nécessaires afin d’atteindre les bénéfices envisagés.

NOTRE EXPERIENCE ET NOTRE PARCOURS D’IDENTIFICATION EN 5 POINTS CLÉS :

Spécificité et simplicité

Accompagner notre client à travers un parcours d’entreprise unique, bien défini et clairement compréhensible.

Mesurabilité

Mesurabilité des objectifs et des ambitions entrepreneuriales.

Acceptabilité

Le client toujours protagoniste, soutenu, supporté afin que l’ensemble de la chaîne de l’entreprise sois consolidée à l’obtention des objectifs et stratégies prévus.

Pertinence

Renforcement de la “vision” corporative et entrepreneuriale en étant toujours protagonistes

Traçabilité

Le chemin évolutif, l’empreinte laissée par chaque étape est le fondement pour bâtir les ambitions commerciales futures.

NOTRE MISSION ET NOS COMPÉTENCES :

Conseil, orientation et assistance opérationnelle aux entreprises privées et au secteur public
Conseil en management et conseil directionnel:
politique et stratégie d’entreprise et planification, organisation, efficacité et contrôle de gestion, gestion de l’information, développement et restructuration de l’entreprise
Conseil et stratégie de vente
Conseil en gestion financière:
préparation de méthodes ou procédures comptables, programmes de comptabilité des dépenses, procédures de contrôle budgétaire
Conseil et assistance
pour la réalisation de certifications de qualité
Gestion technique et financière du commerce international et des investissements
Conseil sur les phases de démarrage d’une entreprise (start-up)
Coaching d’entreprise et individuel

Conseil en gestion marketing:
analyse et formulation d’une stratégie marketing, formulation de politiques en matière de service à la clientèle, de prix, de canaux de publicité et de distribution, de design
Conseil et planification du transfert générationnel
Conseil en gestion des ressources humaines:
politiques, pratiques et procédures dans le domaine des ressources humaines; recrutement, rémunération, avantages sociaux, mesure et évaluation de la performance; adaptation aux réglementations gouvernementales en matière de santé, de sécurité, de rémunération et de traitement équitable des travailleurs
Conseil et stratégie numérique et adaptation aux nouvelles formes de marché
Conseil en gestion de production:
amélioration des procédures et des systèmes de production, automatisation des processus de production, sécurité, surveillance et protection des réseaux
Gestion de projet et gestion multitâche